八月份，首期易二代“灯塔”启航班圆满收官。四十余位来自全国的门店接班人齐聚福州，在三天高密度的研修中完成了从认知到能力的系统性蜕变。他们带着标准化服务的方法、数字化运营的工具、门店管理的逻辑，回到各自的城市、各自的门店，开启了一段关于接棒与成长的奔赴。

基于第一期的良好反响，易二代“灯塔”启航班第二期启动招募，继续为新一代门店掌舵人点亮成长灯塔。

如果你正站在事业交接的重要路口，这一次，别再错过。

一、招募对象

·易道大咖体系内加盟商子女或指定接班人。

·有志于在汽车后市场深耕发展的年轻从业者。

·认同易道大咖文化理念，愿与平台共同成长的同行者。

二、报名方式

征集时间：

9月4日– 9月20日

报名方式：

扫码填写报名表（详情请咨询区域经理）

三、本期集训学什么？

1、业务根基：守住门店基本盘

夯实核心业务的技术与营销逻辑，建立标准化服务意识，筑牢门店赖以生存的专业底盘。

2、经营破局：学会管好一家门店

聚焦门店运营全链路方法，具备独立操盘能力。

3、线上运营：发挥年轻人独有优势

发挥新生代对互联网的敏锐洞察力，打造门店线上第二增长渠道。

4、品牌传承：读懂长期经营的内核

理解易道大咖品牌理念与服务标准，在坚守品质的基础上迭代创新，守护品牌口碑价值。

四、启航班核心优势：

1、成熟的全链路成长体系：多维度同步赋能，贴合门店接班人真实成长需求。

2、多元实战师资矩阵：行业专家与一线实战导师联合授课，输出可落地经营方法。

3、理论与沉浸式实战双轨学习：结合真实业务场景训练，实现从知识接收转向实战应用。

4、搭建全国易二代专属圈层：链接各地接班人，搭建可以长期互通交流的同辈资源网络。

5、结业持续赋能支持：提供导师答疑、资源对接，赋能贯穿学员成长全程。

四、如何开展学习

采用【集中封闭集训 + 导师定向带教 + 门店轮岗实践 + 行业参访交流】组合模式。

线下集中开展集训；每位学员匹配专属导师，结合学员自家门店现状做针对性指导；培训结束后回到门店开展轮岗实操，把课堂知识落地到真实业务；同步组织标杆门店、行业厂家参访交流，拓宽行业视野。

父辈耕耘筑基业，少年奋楫启新程。

期待更多新生代接班人汇聚于此，

锤炼真本领，接续新征程！这一程，静待你的加入。